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(3)、《劳动合同法》 四十二条规定的其他情形。 5、乙方提前___日(试用期提前___日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并双方约定乙方不得。昆玉合同法精选咨询 四平国际贸易精选咨询 重庆工伤赔偿精选咨询 莆田房地产精选咨询 毒品犯罪量刑标准 误工赔偿标准 试用期哺乳期辞退 新乡旅纠纷法律验 股权转让视频 行政管理 银行问答 。

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